Номинация «Молодой менеджер года»

Молодой менеджер года – руководящий работник, нанятый предпринимателем без образования юридического лица, либо, принятый на одну из руководящих должностей в коммерческое предприятие, обладающий статусом юридического лица. К конкурсу также допускается руководящий работник коммерческих направлений некоммерческих организаций.
Менеджер – это наемный работник, возглавляющий либо всю работу, либо одно из направлений деятельности (менеджер по кадрам, менеджер по продажам, начальник отдела и т.п.). Москвич в возрасте до 29 лет, предоставивший от руководителя (учредителя) предприятия или предпринимателя без образования юридического лица, необходимые данные и пакет документов.
Выявляются три победителя конкурса и пять лауреатов конкурса.
Победителем или лауреатом может быть признан менеджер, который успешно реализует намеченный бизнес-план или его часть, при организации дела прививает работникам дух свободного предпринимательства, нетрадиционно подходит к решению стоящих перед бизнесом задач.

Критерии выявления победителей:

• Наличие организационных способностей.
• Наличие профессионального опыта и личных способов и средств деятельности.
• Наличие умения использовать профессиональные средства деятельности менеджера в различных возникающих ситуациях.
• Достижения на руководимом направлении.

Необходимый пакет документов и перечень данных для участников номинации «Молодой менеджер года»

• Анкета конкурсанта
• Информация о предприятии, направления его деятельности
• Адрес предприятия, контактный телефон
• Художественное фото